【ご質問】 先日、電車内で痴漢をして現行犯逮捕された社員がいます。 会社としては、このように刑事事件を起こした社員を会社に残しておきたく ありませんので、懲戒解雇を考えています。 懲戒解雇しても問題ありませんでしょうか。… 続きを読む 【人事労務相談Q&A】刑事事件を起こした社員を懲戒解雇することはできるか？

近年、契約社員やアルバイトなど非正規雇用の労働者を雇用する会社が多 くなり、当オフィスにも雇止めに関するお問い合わせを多くいただいてお ります。 雇止めは判断基準がわかりにくく、誤った判断で実行してしまうと、労使紛 争に… 続きを読む アルバイトや契約社員など非正規雇用者の【雇止め】の基準

【ご質問】 新興宗教に入信した社員が、同僚や部下にしつこく勧誘して困っているという 相談を受けました。しつこく勧誘された社員の中には、会社を辞めたいと言っ てきている者もおります。 会社も何度か、この社員に勧誘行為を控え… 続きを読む 【人事労務相談Q&A】新興宗教の勧誘をする社員を解雇することは可能か？

【ご質問】 ベテラン社員なのですが、最近、スキを見つけては仕事をさぼります。 管理職である私が注意しても、反省する様子がありません。 どう対応したら良いでしょうか。 【回　答】 ご質問のような社員は、周りの社員に悪影響を… 続きを読む 【人事労務相談Q&A】無気力な社員を解雇することは可能か？

【ご質問】 以前より仕事に対する姿勢に問題がある社員が先週の金曜日より連絡が取れなくなってしまいました。 会社に置いてあった私物を全て持ち帰ってあったので、そのまま辞めるつもりのようです。 携帯も解約しており、本日営業の… 続きを読む 【人事労務相談Q&A】行方不明の社員の対処法