賃金 - コーディアル人事労務オフィス

【重要】時間外労働60時間超の割増賃金率の改正についてのご案内

2023年4月より適用となります時間外労働60時間超の割増賃金率の改正につきまして、ご案内させていただきます。 2010年施行の労働基準法の改正により、時間外労働が月60時間を超える場合、割増賃金率を50%以上とするこ… 続きを読む【重要】時間外労働60時間超の割増賃金率の改正についてのご案内

【訴訟のリスク】あなたの会社が支払っている給与額に間違いはありませんか？

あなたの会社が支払っている給与の支給額に間違いはありませんか？給与計算に間違いがあったり、残業代を故意に支払っていない場合、労働者の訴えによって、会社は多大な損害を被るかもしれません。 2020年4月の労働基準法改正に… 続きを読む【訴訟のリスク】あなたの会社が支払っている給与額に間違いはありませんか？

【2021年】最低賃金改定のお知らせ

今年も最低賃金が改定されました。全国平均は２８円と大幅に引き上げられ、９３０円となりました。今回の引き上げで、全都道府県で８００円を超えていて、関東圏内だけを見ていきますと、全ての地域で８５０円を超えています。東… 続きを読む【2021年】最低賃金改定のお知らせ

【平均賃金】の計算方法が知りた～い

最近、労災保険の休業（補償）給付を請求するために平均賃金の計算をすることが多くなっています。休業（補償）給付以外にも、休業手当、解雇予告手当、年次有給休暇の賃金などに使用される重要なキーワードですので、ここで詳しく見て… 続きを読む【平均賃金】の計算方法が知りた～い

コーディアル人事労務オフィス
代表：柳澤育太（社会保険労務士）
〒111-0055
東京都台東区三筋1-7-1 ニューウィング蔵前302号
TEL ： 03-5823-4292
FAX ： 03-5825-4147
URL：https://cordial-office.com/

サービス内容
アウトソーシング
・ハローワークの事業所登録・求人申込代行
・給与計算
・社会保険・労働保険の手続き代行
・助成金申請代行
・派遣申請代行
コンサルティング
・労務相談
・就業規則・諸規程作成及び改訂
・人事制度構築・改定
・セミナー・研修講師