就業規則 - コーディアル人事労務オフィス

【重要】時間外労働60時間超の割増賃金率の改正についてのご案内

2023年4月より適用となります時間外労働60時間超の割増賃金率の改正につきまして、ご案内させていただきます。 2010年施行の労働基準法の改正により、時間外労働が月60時間を超える場合、割増賃金率を50%以上とするこ… 続きを読む【重要】時間外労働60時間超の割増賃金率の改正についてのご案内

【就業規則のリスク診断】を無料で受付中

当オフィスでは、現在、無料で『就業規則のリスク診断』を行っております。御社の就業規則が下記の項目に該当する場合、一度、就業規則を見直す必要があります。 ①Web上にある『雛形就業規則』又は労働基準監督署が無料で配布して… 続きを読む【就業規則のリスク診断】を無料で受付中

コーディアル人事労務オフィス
代表：柳澤育太（社会保険労務士）
〒111-0055
東京都台東区三筋1-7-1 ニューウィング蔵前302号
TEL ： 03-5823-4292
FAX ： 03-5825-4147
URL：https://cordial-office.com/

サービス内容
アウトソーシング
・ハローワークの事業所登録・求人申込代行
・給与計算
・社会保険・労働保険の手続き代行
・助成金申請代行
・派遣申請代行
コンサルティング
・労務相談
・就業規則・諸規程作成及び改訂
・人事制度構築・改定
・セミナー・研修講師