職場環境から会社経営を改善する

有名店のお弁当宅配サイト【ごちクル】の誕生秘話

今回は株式会社スターフェスティバルの代表、岸田祐介さんが「ごちクル」 を始めるまでのお話をご紹介したいと思います。 「ごちクル」は、ワンコインのお手軽なお弁当からミシュランガイドで星を 獲得した有名レストランのお弁当まで… 続きを読む 有名店のお弁当宅配サイト【ごちクル】の誕生秘話

東京都 T社 (コールセンター業/従業員数150名)様

Q1.当オフィスへご依頼いただいた業務内容をお教えください。 ①労務顧問(労務相談、労働・社会保険手続き全般)  ②就業規則等規程の作成 ③労働・社会保険手続き ④助成金申請 ⑤給与計算 Q2.当オフィスをご利用するきっ… 続きを読む 東京都 T社 (コールセンター業/従業員数150名)様

【人事労務相談Q&A】つわりによる休業に対して傷病手当金が支給されるのか?

【ご質問】 妊娠した女性社員が、つわりで1カ月以上会社を休んでいます。 つわりは傷病ではないので、傷病手当金の対象にならないと聞いたことがあります。 実際のところ、つわりによる休業に対して傷病手当金は支給されないのでしょ… 続きを読む 【人事労務相談Q&A】つわりによる休業に対して傷病手当金が支給されるのか?

【人事労務相談Q&A】忘年会終了後に起きた災害は業務災害として認められるか?

【ご質問】 忘年会の幹事である社員Aは、忘年会が終了した後に泥酔した取引先の部長をタクシーまで送り届けようと、肩を貸して歩いていました。 しかし、Aは歩いている途中にバランスを崩してしまい、誤って転倒し、足をケガしてしま… 続きを読む 【人事労務相談Q&A】忘年会終了後に起きた災害は業務災害として認められるか?

【人事労務相談Q&A】採用内定者に起こった業務災害は労災扱いとなるか?

【ご質問】 採用内定者を対象に業務知識を身につけるための入社前研修を実施しました。 採用内定者の一人が、機械を使い作業をしている際に機械に手を挟みケガをしてしまいました。 まだ、正式な社員ではありませんが労災扱いとなるの… 続きを読む 【人事労務相談Q&A】採用内定者に起こった業務災害は労災扱いとなるか?

会社と従業員の幸せを第一に考え誠心誠意サポート 社会保険労務士 柳沢育太

コーディアル人事労務オフィス
代表:柳澤 育太(社会保険労務士)
〒111-0055
東京都台東区三筋1-7-1 ニューウィング蔵前302号
TEL : 03-5823-4292
FAX : 03-5825-4147
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