【ご質問】 妊娠した女性社員が、つわりで1カ月以上会社を休んでいます。 つわりは傷病ではないので、傷病手当金の対象にならないと聞いたことがあります。 実際のところ、つわりによる休業に対して傷病手当金は支給されないのでしょ… 続きを読む 【人事労務相談Q&A】つわりによる休業に対して傷病手当金が支給されるのか？
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カテゴリー: 出産・育児・介護
従業員101人以上の企業は平成23年4月より【一般事業主行動計画】策定・届出義務化
平成21年4月に次世代育成支援対策推進法が改正されました。 これは従業員が仕事と家庭の両立を図れるよう雇用環境を整備する目的で、事業主が一般事業主行動計画を策定し、公表するよう義務付けたものです。 現在は、従業員301人… 続きを読む 従業員101人以上の企業は平成23年4月より【一般事業主行動計画】策定・届出義務化
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