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山形労働局の職員が【セクハラ行為】で懲戒処分

日のasahi.comのニュースの中で、山形労働局の職員がセクハラ行為で懲戒処分されるという記事が掲載されていました。

記事によると、労働局(角元利彦局長)内で発覚した女性職員へのセクハラ行為で、同局は6日、男性職員3人(すでに自主退職)を懲戒処分にし、記者会見で陳謝しました。

加害者である3人は、ハローワークに勤務していた当時、出張の宿泊先で女性職員の体を触ったり、送別会後に抱きしめてキスをしたり、宿泊施設での職場の送別会で空き部屋に女性を連れ込んで体を触ったりして、8年間やりたい放題だったようです。

さらに、勤務先のハローワークにはセクハラ相談員が2人勤務していましたが、上司を含め、セクハラ行為にはだれも気付かなかったといいます。

正直、気付かないわけがないと思います。

真実はわかりませんが、もし周りの職員が見て見ぬふりをしているとしたら、彼らもれっきとした加害者ですし、それを許す職場環境も劣悪です。

これは、民間企業のセクハラ行為を取り締まる立場の公的機関が、セクハラを許していたという前代未聞の大事件です。

再発防止策として1日、県内の労働基準監督署長とハローワークの所長を集めて緊急会議を開き、セクハラ防止研修を実施するとしていますが、2度とこのようなことがないよう職員への教育を強化し、徹底的な指導を行ってほしいと思います。

ニュースの詳細は↓をご覧ください。

http://mytown.asahi.com/yamagata/news.php?k_id=06000001106070003

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